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2019年01月24日   
第12期| 第13期| 第114期

对于HR来说,在招聘流程的所有环节中,岗位JD描述可能是耗时最少的环节之一,但其实它最应该被精雕细琢。在JD描述上多花的每一分每一秒都是有价值的,因为它会让你更加容易撩到人才!

本期热点


    为什么要用小组面试这种方式呢?我个人使用了多年小组面试,觉得在以下几个方面颇有价值。


    员工离职后,从找新人到新人顺利上手,光是替换成本就高达离职员工年薪150%,如果离开的是管理人员则代价更高。更为恐怖的是,一个员工离职会引起大约3个员工产生离职的想法。


    人工智能颠覆着我们传统的生活、工作方式。而在科技迅速的发展下,HR 又将能有哪些改变呢?


    一般而言,在劳动关系中,员工应当服从企业的管理安排,忠实勤勉地履行劳动合同。但对于企业加班的要求,员工并非只能无条件服从。

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